ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim

Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B

Wymiar etatu: Umowa o pracę – pełny etat,

Ilość etatów: 1

Wydział: Powiatowy Urząd Pracy

Data udostępnienia: 2013-02-06

Ogłoszono dnia: 2013-02-06 przez Anna Hałas

Termin składania dokumentów: 2013-02-28 15:30:00

Nr ogłoszenia: 1

Zlecający: Starosta Krośnieński

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie wyższe,
  2. Co najmniej 3 – letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej  5 – letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
  3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. Nieposzlakowana opinia,
  5. Obywatelstwo polskie,
  6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym w ogłoszeniu stanowisku,
  7. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  8. Niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz.114 ze zm.),
  9. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań ( ustaw i przepisów wykonawczych) :
    • o samorządzie powiatowym,
    • o finansach publicznych,
    • o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
    • o pracownikach samorządowych,
    • Kodeksu pracy,
    • prawa zamówień publicznych,
    • procedur pozyskiwania funduszy na realizację projektów współfinansowanych ze środków unijnych.
  2. Wysoka kultura osobista,
  3. Umiejętność organizacji pracy,
  4. Umiejętność zarządzania personelem,
  5. Dyspozycyjność,
  6. Dobry stan zdrowia,
  7. Przedstawienie w formie pisemnejplanu restrukturyzacji Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Krośnie Odrzańskim.
  2. Zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań statutowych placówki.
  3. Planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy i PFRON,
  4. Wydawanie decyzji administracyjnych, postanowień i zaświadczeń w ramach upoważnienia udzielonego przez Starostę,
  5. Zapewnienie prawidłowej gospodarki finansowej placówki.
  6. Realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy.
  7. Kierowanie pracą podległego personelu.
  8. Inicjowanie programów specjalnych.
  9. Zapewnienie prawidłowej realizacji inwestycji realizowanych w placówce.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Umowa o pracę – pełny etat,
  2. Zależność służbowa : Starosta Krośnieński

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny.
  2. Życiorys – curriculum Vitae.
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowy staż pracy ( w tym dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub innych instytucjach rynku pracy w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach  rynku pracy (Dz.U. Nr 69, poz.415 ze zm.).
  5. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  6. Plan restrukturyzacji Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim.
  7. Oświadczenia o:
  • posiadaniu zdolności do czynności prawnych,
  • korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz.114 ze zm.),
  • niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe,
  • braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
Wymagane dokumenty aplikacyjne wymienione w punktach: 1, 2, 7 powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z  29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych  (Dz. U.  Nr 223, poz.1458 ze zm.).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2013-02-28 15:30:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem KONKURS – PUP w Krośnie Odrzańskim.
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu oferty do Starostwa.
c. Miejsce:
Sekretariat Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim , pok.115 (I piętro)  ul. Piastów 10B

VII. Informacje dodatkowe:

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej : Biuletyn Informacji Publicznej : www.bip.powiatkrosnienski.pl
 
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.