ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik Referatu Księgowości

Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim

Wymiar etatu: Umowa o pracę – pełny etat

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Finansowy

Data udostępnienia: 2015-06-02

Ogłoszono dnia: 2015-06-02 przez Anna Hałas

Termin składania dokumentów: 2015-06-12 15:00:00

Nr ogłoszenia: 10/2015

Zlecający: Starosta Krośnieński

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie – wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
    o szkolnictwie wyższym.
  2. Co najmniej trzyletni staż pracy w księgowości.
  3. Znajomość ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi oraz regulacji prawnych z zakresu rachunkowości.
  4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  5. Obywatelstwo polskie.
  6. Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu.
  8. Nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej oraz postępowania administracyjnego.
  2. Doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych.
  3. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
  4. Znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych (MS OFFICE, MS EXCEL, PŁATNIK, BESTIA),
  5. Umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych.
  6. Umiejętność tworzenia prognoz, zestawień i planów w oparciu o materiały źródłowe
    i przewidywane założenia.
  7. Rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność korzystania z przepisów prawa.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Kierowanie pracą Referatu Księgowości.
  2. Prowadzenie pełnej rachunkowości Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim w sposób pozwalający rzetelnie i jasno przedstawić sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy.
  3. Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań.
  4. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
  5. Sprawdzanie, przed realizacją zgodności wydatków z zawartymi umowami i porozumieniami.
  6. Prowadzenie postępowania upominawczego w zakresie dochodów Starostwa, w tym terminowe sporządzanie i wysyłka wezwań do zapłaty, not odsetkowych i potwierdzeń sald, a w przypadku braku wpłat po wyznaczonym terminie przekazywanie stosownych dokumentów i informacji do Zespołu Radców Prawnych celem podjęcia czynności windykacyjnych.
  7. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności, rzetelności, prawidłowości i przejrzystości dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
  8. Kontrola dowodów księgowych pod względem formalno – rachunkowym.
  9. Przyjmowanie i bieżąca kontrola raportów kasowych.
  10. Inicjowanie inwentaryzacji składników aktywów i pasywów Starostwa przeprowadzanej metodą weryfikacji.
  11. Wycena i ujmowanie w księgach rachunkowych wyników inwentaryzacji przeprowadzanej drogą spisu z natury.
  12. Analizowanie stanu wykonania planu finansowego Starostwa oraz bieżące informowanie Skarbnika o stopniu realizacji dochodów oraz wykorzystania środków finansowych, w tym wnioskowanie o zmianę planu finansowego w miarę potrzeb.
  13. Rozliczanie delegacji służbowych.
  14. Rozliczanie pobranych opłat skarbowych.
  15. Informowanie Skarbnika o zmianach w przepisach mających wpływ na zapisy zawarte
    w obowiązującej polityce rachunkowości.
  16. Bieżąca kontrola i koordynowanie prac wykonywanych przez podległych pracowników.

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny;
  2. CV - Curriculum Vitae – opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 – tekst jednolity z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 – tekst jednolity z późn.zm.)”;
  3. kopie dyplomu dokumentującego wykształcenie;
  4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
  5. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  6. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe;
  7. oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
  8. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym;
  9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2015-06-12 15:00:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem KONKURS – FK:
- osobiście w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim, pok.115 (I piętro) 
ul. Piastów 10B,
- lub listownie na adres: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno Odrzańskie
 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 czerwca 2015 r. do godziny 15:00.
 
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu oferty do Starostwa.

VII. Informacje dodatkowe:

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej: Biuletyn Informacji Publicznej: www.bip.powiatkrosnienski.pl
 
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Dodatkowych informacji w sprawie naboru udziela: Joanna Ejsmont w godz. pracy Starostwa, pok. nr 103 (tel.68 383 02 14).