Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik Referatu Księgowości
Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: Umowa o pracę – pełny etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Finansowy
Data udostępnienia: 2015-06-02
Ogłoszono dnia: 2015-06-02 przez Anna Hałas
Termin składania dokumentów: 2015-06-12 15:00:00
Nr ogłoszenia: 10/2015
Zlecający: Starosta Krośnieński
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie – wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym. - Co najmniej trzyletni staż pracy w księgowości.
- Znajomość ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi oraz regulacji prawnych z zakresu rachunkowości.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Obywatelstwo polskie.
- Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu.
- Nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej oraz postępowania administracyjnego.
- Doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych.
- Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
- Znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych (MS OFFICE, MS EXCEL, PŁATNIK, BESTIA),
- Umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych.
- Umiejętność tworzenia prognoz, zestawień i planów w oparciu o materiały źródłowe
i przewidywane założenia. - Rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność korzystania z przepisów prawa.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Kierowanie pracą Referatu Księgowości.
- Prowadzenie pełnej rachunkowości Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim w sposób pozwalający rzetelnie i jasno przedstawić sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy.
- Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań.
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
- Sprawdzanie, przed realizacją zgodności wydatków z zawartymi umowami i porozumieniami.
- Prowadzenie postępowania upominawczego w zakresie dochodów Starostwa, w tym terminowe sporządzanie i wysyłka wezwań do zapłaty, not odsetkowych i potwierdzeń sald, a w przypadku braku wpłat po wyznaczonym terminie przekazywanie stosownych dokumentów i informacji do Zespołu Radców Prawnych celem podjęcia czynności windykacyjnych.
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności, rzetelności, prawidłowości i przejrzystości dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
- Kontrola dowodów księgowych pod względem formalno – rachunkowym.
- Przyjmowanie i bieżąca kontrola raportów kasowych.
- Inicjowanie inwentaryzacji składników aktywów i pasywów Starostwa przeprowadzanej metodą weryfikacji.
- Wycena i ujmowanie w księgach rachunkowych wyników inwentaryzacji przeprowadzanej drogą spisu z natury.
- Analizowanie stanu wykonania planu finansowego Starostwa oraz bieżące informowanie Skarbnika o stopniu realizacji dochodów oraz wykorzystania środków finansowych, w tym wnioskowanie o zmianę planu finansowego w miarę potrzeb.
- Rozliczanie delegacji służbowych.
- Rozliczanie pobranych opłat skarbowych.
- Informowanie Skarbnika o zmianach w przepisach mających wpływ na zapisy zawarte
w obowiązującej polityce rachunkowości. - Bieżąca kontrola i koordynowanie prac wykonywanych przez podległych pracowników.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- CV - Curriculum Vitae – opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 – tekst jednolity z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 – tekst jednolity z późn.zm.)”;
- kopie dyplomu dokumentującego wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym;
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-06-12 15:00:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem KONKURS – FK:
- osobiście w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim, pok.115 (I piętro)
ul. Piastów 10B,
ul. Piastów 10B,
- lub listownie na adres: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno Odrzańskie
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 czerwca 2015 r. do godziny 15:00.
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu oferty do Starostwa.
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej: Biuletyn Informacji Publicznej: www.bip.powiatkrosnienski.pl
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Dodatkowych informacji w sprawie naboru udziela: Joanna Ejsmont w godz. pracy Starostwa, pok. nr 103 (tel.68 383 02 14).