Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Naczelnik Wydziału Geodezji i Kartografii
Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 B oraz Delegatura w Gubinie – ul. Obrońców Pokoju 20
Wymiar etatu: Umowa o pracę – pełny etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Geodezji i Kartografii
Data udostępnienia: 2015-04-28
Ogłoszono dnia: 2015-04-28 przez Anna Hałas
Termin składania dokumentów: 2015-05-08 15:00:00
Nr ogłoszenia: 7/2015
Zlecający: Starosta Krośnieński
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie – wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym. - Co najmniej pięcioletni staż pracy.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Obywatelstwo polskie.
- Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej.
- Znajomość przepisów z zakresu:
- Postępowania administracyjnego,
- geodezji i kartografii,
- zagospodarowania przestrzennego
- Biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych.
- Umiejętność zarządzania i kierowania zespołem ludzi.
- Rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność.
- Prawo jazdy kat. B.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Kierowanie pracą Wydziału Geodezji i Kartografii, w tym m. in.:
- nadzór nad prowadzeniem powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym ewidencji gruntów i budynków, gleboznawczej klasyfikacji gruntów i geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu,
- koordynacja usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu, w tym organizowanie, nadzorowanie i prowadzenie narad koordynacyjnych usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu.
- zakładanie osnów szczegółowych,
- przeprowadzanie powszechnej taksacji nieruchomości oraz opracowywanie i prowadzenie map
i tabel taksacyjnych dotyczących nieruchomości, - tworzenie, prowadzenie i udostępnianie baz danych oraz standardowych opracowań kartograficznych:
- ewidencji gruntów i budynków (katastru nieruchomości),
- geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu,
- rejestru cen i wartości nieruchomości,
- szczegółowych osnów geodezyjnych,
- obiektów topograficznych,
- mapy ewidencyjnej i mapy zasadniczej,
- planowanie prac geodezyjno-kartograficznych,
- prowadzenie ochrony znaków punktów geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych,
- organizacja katastru we współpracy z wydziałami ksiąg wieczystych Sądów Rejonowych,
- prowadzenie baz danych krajowego systemu informacji o terenie, będącego częścią składową infrastruktury informacji przestrzennej,
- współpraca ze statystyką państwową i dokonywanie analiz na potrzeby lokalne,
- współpraca z organami podatkowymi w zakresie wymiany informacji technicznych,
- udzielanie wszelkich informacji podmiotom zewnętrznym w zakresie sieci uzbrojenia terenu,
- współpraca z nadzorem budowlanym w zakresie inwentaryzacji powykonawczej,
- prowadzenie spraw Zespołu ds. Uzgadniania Dokumentacji Projektowej,
- tworzenie, prowadzenie i udostępnianie baz danych obejmujące zbiory danych przestrzennych infrastruktury informacji przestrzennej oraz standardowych opracowań kartograficznych,
- wymiana danych zawartych w bazach między organami właściwymi do prowadzenia baz niezbędnych do wykonywania ustawowych zadań.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- CV - Curriculum Vitae – opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 – tekst jednolity z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 – tekst jednolity z późn.zm.)”;
- kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o braku przeciwskazań do pracy na stanowisku urzędniczym;
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-05-08 15:00:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem KONKURS – GK:
- osobiście w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim, pok.115 (I piętro)
ul. Piastów 10B,
ul. Piastów 10B,
- lub listownie na adres: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno Odrzańskie
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 maja 2015 r. do godziny 15:00.
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu oferty do Starostwa.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej: Biuletyn Informacji Publicznej: www.bip.powiatkrosnienski.pl
VII. Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Dodatkowych informacji w sprawie naboru udziela: Joanna Ejsmont w godz. pracy Starostwa, pok. nr 103 (tel. 68 383 02 14).