ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim

Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B

Wymiar etatu: Umowa o pracę – pełny etat

Ilość etatów: 1

Wydział: Powiatowy Urząd Pracy

Data udostępnienia: 2015-03-02

Ogłoszono dnia: 2015-03-02 przez Anna Hałas

Termin składania dokumentów: 2015-03-13 15:00:00

Nr ogłoszenia: 4/2015

Zlecający: Starosta Krośnieński

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie – wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
  2. 5 – letni staż pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej  5 – letni staż pracy
    w innych instytucjach rynku pracy.
  3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  4. Nieposzlakowana opinia.
  5. Obywatelstwo polskie.
  6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym w ogłoszeniu stanowisku.
  7. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  8. Niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz.114 ze zm.).
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań (ustaw i przepisów wykonawczych):
- o samorządzie powiatowym,
- o finansach publicznych,
- o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- o pracownikach samorządowych,
- Kodeksu pracy,
- prawa zamówień publicznych,
- procedur pozyskiwania funduszy na realizację projektów współfinansowanych ze środków
  unijnych.
  1. Znajomość sytuacji na rynku pracy w powiecie krośnieńskim.
  2. Znajomość zasad funkcjonowania instytucji rynku pracy.
  3. Znajomość funduszy europejskich skierowanych na rynek pracy.
  4. Wysoka kultura osobista.
  5. Umiejętność organizacji pracy.
  6. Umiejętność zarządzania personelem.
  7. Dyspozycyjność.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Krośnie Odrzańskim.
  2. Zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań statutowych placówki.
  3. Planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy i PFRON,
  4. Wydawanie decyzji administracyjnych, postanowień i zaświadczeń w ramach upoważnienia udzielonego przez Starostę,
  5. Zapewnienie prawidłowej gospodarki finansowej placówki.
  6. Realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy.
  7. Kierowanie pracą podległego personelu.
  8. Inicjowanie programów specjalnych.
  9. Zapewnienie prawidłowej realizacji inwestycji realizowanych w placówce.

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny;
  2. Życiorys – curriculum Vitae – opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 – tekst jednolity z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 – tekst jednolity z późn.zm.)”;
  3. Kopie dyplomu dokumentującego wykształcenie;
  4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe ( świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu - w tym dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub innych instytucjach rynku pracy w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach  rynku pracy (Dz.U. z 2015 r. , poz.149 j.t);
  5. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  6. Oświadczenia o:
  • posiadaniu zdolności do czynności prawnych,
  • korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 14, poz.114 ze zm.),
  • niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe,
  • posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2015-03-13 15:00:00
b. Sposób:
Dokumenty  należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem KONKURS – PUP
- osobiście w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim , pok.115 (I piętro)   
  ul. Piastów 10B, 
- lub listownie na adres: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno
  Odrzańskie,
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13 marca 2015 r. do godziny 15:00.
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu oferty do Starostwa.

VII. Informacje dodatkowe:

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej : Biuletyn Informacji Publicznej :  www.bip.powiatkrosnienski.pl
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.
Dodatkowych informacji w sprawie naboru udziela: Joanna Ejsmont – Sekretarz Powiatu w godzinach pracy Starostwa, pok.103,
tel. (68 383 0214).