Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 6/2015Drukuj informację Ogłoszenie numer: 6/2015Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Naczelnik Wydziału Inwestycji, Rozwoju i Spraw Społecznych
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: Umowa o pracę – pełny etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Inwestycji, Rozwoju i Spraw Społecznych
Data udostępnienia: 2015-04-03
Ogłoszono dnia: 2015-04-03 przez Anna Hałas
Termin składania dokumentów: 2015-04-14 15:00:00
Nr ogłoszenia: 6/2015
Zlecający: Starosta Krośnieński
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie – wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym. - Co najmniej pięcioletni staż pracy.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Obywatelstwo polskie.
- Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia
b. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej.
- Znajomość przepisów z zakresu:
- zasad prowadzenia polityki rozwoju,
- promocji i ochrony zdrowia,
- polityki rynku pracy,
- polityki społecznej,
- pożytku publicznego i wolontariatu,
- prowadzenia inwestycji.
- Znajomość założeń Regionalnego Programu Operacyjnego – Lubuskie 2020 oraz projektu Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych w ramach RPO – Lubuskie 2020.
- Doświadczenie z zarządzaniu i realizacji projektów unijnych.
- Wiedza dotycząca sytuacji społeczno – gospodarczej Powiatu Krośnieńskiego.
- Biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych.
- Umiejętność zarządzania i kierowania zespołem ludzi.
- Rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność.
- Prawo jazdy kat. B.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Kierowanie pracą Wydziału Inwestycji, Rozwoju i Spraw Społecznych, w tym m. in.:
- Opracowywanie planów inwestycyjnych.
- Prowadzenie spraw z zakresu opracowywania dokumentacji projektowo - kosztorysowej oraz na wykonawstwo robót budowlanych.
- Prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji powiatowych.
- Nadzór nad realizacją zadań przez Powiatowy Zarząd Dróg Powiatowych.
- Realizacja zadań z zakresu integracji europejskiej.
- Dokonywanie analiz potrzeb Powiatu z punktu widzenia możliwości ich sfinansowania
ze środków europejskich i innych programów. - Inicjowanie i koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków zewnętrznych ze szczególnym uwzględnieniem funduszy europejskich.
- Inicjowanie i koordynacja opracowywania założeń i projektów programów społeczno – gospodarczych, w tym m.in.: Strategii Rozwoju Powiatu, planów rozwoju lokalnego.
- Kreowanie inicjatyw gospodarczych i rozwoju gospodarczego.
- Realizacja zadań w zakresie promocji Powiatu.
- Prowadzenie spraw z zakresu współpracy zagranicznej.
- Prowadzenie spraw z zakresu promocji i ochrony zdrowia.
- Nadzór nad realizacją zadań samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy wykonywanych przez Powiatowy Urząd Pracy.
- Prowadzenie spraw z zakresu przeciwdziałania bezrobociu i promocji zatrudnienia, w tym: inicjowanie przedsięwzięć mających na celu aktywizację lokalnego rynku pracy, przygotowywanie analiz, sprawozdań i ocen.
- Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne.
- Nadzór nad realizacją zadań samorządu powiatowego w zakresie polityki społecznej.
- Prowadzenie spraw z zakresu kultury, kultury fizycznej, turystki w powiecie.
- Prowadzenie spraw z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi w ramach
z ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ze szczególnym uwzględnieniem zlecania zadań publicznych, w tym prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem i rozliczaniem dotacji dla organizacji pożytku publicznego. - Przygotowywanie i realizacja programu współpracy z organizacjami pozarządowymi.
- Poszukiwanie partnerów do realizacji projektów społecznych mających na celu
w szczególności pobudzenie aktywności społecznej i gospodarczej, ograniczenie bezrobocia, ochronę zdrowia. - Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w nadzorowanych jednostkach organizacyjnych.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- CV - Curriculum Vitae – opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 – tekst jednolity z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 – tekst jednolity z późn.zm.)”;
- kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o braku przeciwskazań do pracy na stanowisku urzędniczym;
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-04-14 15:00:00
c. Miejsce:
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem KONKURS – IRS:
- osobiście w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim, pok.115 (I piętro)
ul. Piastów 10B,
ul. Piastów 10B,
- lub listownie na adres: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno Odrzańskie
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14.04.2015 r. do godziny 15:00.
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu oferty do Starostwa.
VII. Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Dodatkowych informacji w sprawie naboru udziela: Joanna Ejsmont w godz. pracy Starostwa, pok. nr 103 (tel.68 383 02 14).