ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 7/2014Drukuj informację Ogłoszenie numer: 7/2014

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Informatyk

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim

Wymiar etatu: 3/4

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Organizacyjny, Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obywatelskich

Data udostępnienia: 2014-09-16

Ogłoszono dnia: 2014-09-16 przez Anna Hałas

Termin składania dokumentów: 2014-09-29 15:00:00

Nr ogłoszenia: 7/2014

Zlecający: Starosta Krośnieński

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie – średnie lub wyższe informatyczne
    • w przypadku wykształcenia średniego – 3-letni staż pracy
    • w przypadku wykształcenia wyższego nie jest wymagane doświadczenie zawodowe
  2. Znajomość zasad zabezpieczania i odzyskiwania utraconych danych.
  3. Znajomość systemów operacyjnych z rodziny LINUX, Windows itp.
  4. Znajomość zagadnień związanych z administracją sieci komputerowych oraz środowisk wirtualnych.
  5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  6. Obywatelstwo polskie.
  7. Osoba nie karana za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  8. Nieposzlakowana opinia.
  9. Prawo jazdy kat. B.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość podstawowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Obsługa informatycznej sieci wewnętrznej Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim i Delegatury w Gubinie.
  2. Obsługa sprzętu komputerowego oraz urządzeń sieciowych (np. firewall, switch, serwery).
  3. Zapewnienie bezpieczeństwa i ciągłości pracy w sieci wewnętrznej urzędu.
  4. Pomoc użytkownikom komputerów w obsłudze oraz rozwiązywaniu na bieżąco problemów przez nich zgłaszanych.
  5. Serwis i konserwacja sprzętu komputerowego i urządzeń sieciowych.
  6. Tworzenie zapasowych kopii danych.
  7. Administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej oraz serwisem internetowym urzędu.
  8. Nadzór nad eksploatacją wdrożonych systemów elektronicznego obiegu dokumentów
  9. Administracja i nadzór nad eksploatacją programów wykorzystywanych w urzędzie.

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny.
  2. Życiorys – curriculum Vitae.
  3. Kserokopię  dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie.
  4. Kserokopie poprzednich świadectw pracy.
  5. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe.
  7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  8. Oświadczenie o braku przeciwskazań do pracy na stanowisku urzędniczym.
  9. Kserokopię prawa jazdy.
  10. Wymagane dokumenty aplikacyjne wymienione w punktach: 1, 2, 6 i 7 powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z  29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych  (Dz. U.  Nr 223, poz.1458 ze zm.).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2014-09-29 15:00:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem KONKURS – INFORMATYK  w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Krośnie Odrzańskim , pok.115 (I piętro)  ul. Piastów 10B,  w nieprzekraczalnym terminie do dnia 29.09. 2014 do godziny 15:00.
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu oferty do Starostwa.
 
c. Miejsce:
Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim , pok.115 (I piętro)  ul. Piastów 10B

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej : Biuletyn Informacji Publicznej:  www.bip.powiatkrosnienski.pl
  2. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
« powrót do poprzedniej strony